Руководство деятельностью отдела, комплектование предприятия персоналом необходимой численности и квалификации, оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением (в т.ч. оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников, графика отпусков, выдача справок о трудовой деятельности, ведение и хранение трудовых книжек и т.д.), ведение банка данных о персонале организации, ведение табельного учета, создание кадрового резерва, разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, предоставление необходимых документов по запросам Пенсионного фонда, Центра занятости населения, взаимодействие с отделом наградной политики Управления государственной службы и кадров правительства Воронежской области по оформлению наградных документов на сотрудников рабочих специальностей организации (оформлены и получены Почетное звание «Заслуженный строитель Российской Федерации» Благодарности Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, почетные грамоты Правительства Воронежской области, благодарности и благодарственные письма губернатора Воронежской области, почетный знак правительства Воронежской области «Благодарность от земли Воронежской»), взаимодействие с Управлением Федеральной миграционной службы по оформлению иностранных работников (первичная постановка на миграционный учет, продление регистрации, оформление документов на получение патента).

Аспирантура, юридический факультет, Административное право; административный процесс

Юридичекий, Государственное право/Юриспруденция