Активный и проактичный набор сотрудников, проведения телефонных, личный и коллективных собеседований, проведение квартальных и годовых диалог для развития сотрудников, отслеживание и работа над улучшением kpi, ведение кассовой бухгалтерии, инкассация, ежегодные инвентаризации, составление расписания для сотрудников ( кол-во людей выше 25) , проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, проведение обучающих тренингов, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами. Высокий уровень вклада, нахожусь на 4 ставке в своей должности, возможность замещать директора в его отсутствие. Прошла многочисленные тренинги по развитию своей команды и себя, являюсь вдохновляющим лидером, готовым вести свою команду к поставленным целям.

Управление коммерческой деятельности предприятия, мотивация и профессиональное развитие кадров, подготовка товара к продаже ( прием поставки, расшифровка артикулов и маркировка товара), предотвращение конфликтных ситуаций с покупателями и внутри коллектива, анализ результатов продаж ( по индекс конвертации, кол-во чеков, СМ, проходимость и т.д.), участия в инвентаризациях два раза в год, ведения бух. документов, составление ежемесячных отчетов вышестоящему руководству, ведение табеля. Главным достижением считаю: пришла в компанию продавцов и за 1,5 года доросла до заместителя менеджера.

менеджмент, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)