Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Товары народного потребления (непищевые)
Компания работает с 2010 года. Основное направление деятельности - продажа и разработка мебели для геймеров и современных рабочих мест. Мы являемся эксклюзивным представителем самой известной марки геймерских кресел (DXRacer) на территории России и США и развиваем собственный бренд, Generic Comfort.
Мы активно занимаемся маркетингом и участвуем во всех значимых игровых мероприятиях в России (Epicenter, Wargaming Fest, "Игромир", VK Fest и т.д.), сотрудничаем со знаменитостями (Виктор Блуд, Егор Крид, Нилетто, Моргенштерн, Ивангай, Юрий Хованский и т.д.).
Выручка компании и зарплаты сотрудников увеличиваются ежегодно. Это заслуженные результаты, ради которых приходится много работать.
Ключевые моменты в истории компании:
- 7 ноября 2010 - дата основания компании.
- Март 2011 – начало работы не только с российскими поставщиками, но и с зарубежными.
- Декабрь 2013 - начало розничных продаж геймерских кресел DXRacer.
- Декабрь 2014 - старт оптовых продаж игровых кресел DXRacer.
- Ноябрь 2015 - появление концепции столов Generic Comfort.
- Март 2017 - получение статуса эксклюзивного дистрибьютора бренда DXRacer в России.
- Август 2017 - заключение договоров с крупными сетевыми магазинами в России (DNS, MВидео).
- Март 2019 - получение статуса эксклюзивного дистрибьютора бренда DXRacer в Беларуси.
- Сентябрь 2019 - продажа первой партии столов Generic Comfort в Европу.
- Ноябрь 2022 - получение статуса эксклюзивного дистрибьютора на 50% бренда DXRacer в США.
Вступая в нашу команду вы получаете:
- Достойную заработную плату.
- Реальные возможности карьерного роста от начинающего специалиста до топ-менеджера.
- Справедливое, объективное и честное руководство.
- Комфортные условия для работы (молодой дружный коллектив, комфортный офис в бизнес-центре, свободная парковка, кофе, чай и пр.).
- Оплачиваемые больничные и отпуск, компенсации стоимости абонемента в фитнес-клуб, курсов иностранного языка и другие бонусы.
Мы готовы принять в нашу команду тех, кто разделяет наши ценности:
- Инициатива: каждый день что-нибудь улучшай.
- Самое главное - это результат, а не усилия.
- Время - самый ценный ресурс.
- Долгосрочные результаты важнее краткосрочных.
- Вырабатывай стандартны работы.
- Думай сам.
- Уважай коллег.
- Тебя касается все, что происходит в компании.
- Избавляйся от рутинной работы.
Ждем ваших откликов!
Собеседование займет около 90 минут.