строку кода написали наши разработчики за год
км за год проезжают наши сотрудники на корпоративном автомобиле
чашек кофе выпито за год
упаковок вкусняшек съели всей командой за год
живых символа PHP — столько весит наше железо
Мы создаем услуги и софт для виртуального хостинга, регистрируем домены, сдаем в аренду серверы почти 15 лет и научились делать это так хорошо, что вошли в топ-3 крупнейших провайдеров России и стран СНГ.
В нашей команде почти 200 сотрудников, есть офисы в России и Казахстане. Главный принцип — «Нам не все равно». Нами движет не только желание заработать. Мы хотим делать то, чем нравится пользоваться. Жаждем профессионального развития. Интересны друг другу. Испытываем гордость за свои достижения. Переживаем радость от благодарности клиентов и коллег. Постоянно стремимся совместить эффективность и свободу, технологичность и простоту, мощный инцидент-менеджмент и удовольствие от хороших шуток.
Быть частью Beget — опыт, который станет для тебя по-настоящему ценным, как бы ни сложился твой карьерный путь. Останешься ли ты с нами на долгие годы или быстро двинешься дальше, будешь переходить из отдела в отдел или углубишься в одно направление — работа станет местом, куда ты приходишь с удовольствием.
Новое — это интересно, но и в то же время немножко страшно, правда?) Поэтому когда ты станешь новичком в Beget, мы уделим максимум внимания твоему вводу в должность и адаптации в нашей среде. Мы спланируем для тебя обучение под началом наставника-профессионала в твоей области, подробно расскажем о задачах и процессах, а на welcome-митинге ты познакомишься с коллегами в приятной ламповой атмосфере. Руководитель, наставник, эйчары будут сопровождать тебя первое время, чтобы твои отношения с компанией сложились легко и приятно.
-
Нурмухаммад НасретдиновТимлид команды разработки
Так сложилось, что работу я менял достаточно редко, поэтому мне нечасто приходилось адаптироваться в новой компании, а перед стартом в Beget были определенные волнения 😣. В Beget меня ждало приятное удивление — влиться в команду удалось довольно быстро. Отношение к людям здесь особое, по-семейному трепетное и дружное, каждый человек открыт к коммуникации и всегда готов помочь разобраться во всех тонкостях 🤗. Наверное, этим отчасти и обусловлен успех всей компании.
-
Женя СидорукЮрист
Beget — мое первое место работы, а с учетом сложного продукта (хостинг зачастую сопряжен с вопросами интеллектуальной собственности) переживания присутствовали. Со всеми ними мне помог справиться сильный и опытный наставник 💪. А доброжелательная атмосфера, приветливые коллеги и веселый welcome-митинг укрепили мое ощущение себя как части команды 🕺.
-
Никита ВальковИнженер технической поддержки
Я одновременно работаю и учусь 👨🏻💻, поэтому одной из самых крутых возможностей в Beget для меня стала гибкость графика. Благодаря отзывчивым коллегам и понимающим руководителям, которые легко идут навстречу, я могу не переживать, если пары в вузе перенесут. Дополнительным приятным бонусом считаю интересную обзорную экскурсию по офису, а также полноценное обучение, один на один с неизведанным не оставят, а к наставникам можно обращаться по любым вопросам
.
Ты наверняка слышал фразу «Займись тем, что тебе нравится, и не будешь работать ни дня в своей жизни». Beget вкладывается по максимуму в развитие сотрудников, чтобы сделать это реальностью. Мы делаем ставку на серьезные отношения и взаимную любовь: у тебя будет возможность спланировать твою карьеру не только с пользой для компании, она будет отвечать твоим собственным интересам и амбициям. А если захочется экспериментов и новизны, это тоже ок: мы часто применяем практику «кастомных» карьерных треков — подобранных индивидуально, с учетом потенциала конкретного человека.
-
Леша ПетринВедущий инженер по тестированию
Мой карьерный путь в Beget оказался достаточно извилистым 👣. За 7 лет работы здесь я успел пройти путь от стажера до руководителя техподдержки, был специалистом по связям с общественностью, специалистом по обучению, а сейчас занимаю должность Ведущего инженера по тестированию 💻. На любой из этих должностей мне было важно приносить пользу окружающим. Классно, что в Beget я могу не только пробовать что-то новое для себя, но и совершать ошибки, зная, что меня поддержат.
-
Даша ХайрутдиноваЗаместитель руководителя отдела технической поддержки
До того как стать заместителем руководителя отдела техподдержки, я работала инженером техподдержки, специалистом и руководителем отдела обучения. Для меня ценно быть проактивной и целеустремленной, добиваться результата, который будет полезен стейкхолдерам 🧐, поэтому главным достоинством Beget я считаю возможность проявлять инициативу и влиять на то, каким будет продукт. В итоге мне удалось преодолеть путь от исполнителя к инициатору изменений 😎, чему я очень рада.
-
Вова СтанотинИнженер по тестированию
Вот уже почти 10 лет прошло с тех пор, как я пришел в Beget 👨. За время работы я сменил несколько должностей, успел побывать сотрудником техподдержки и ведущим инженером и специалистом по контролю качества работы техподдержки. Сейчас я развиваюсь в отделе разработки, занимаюсь тестированием кода и пробую себя в бэкенд разработке 🤖. Думаю, мой карьерный путь в Beget наглядно иллюстрирует, что здесь нет никаких ограничений, любой сотрудник может изменить направление деятельности, если действительно этого захочет 👍.
В Beget много интересных и хороших людей, и мы искренне любим проводить время вместе. Даже разделенные расстоянием проводим совместные завтраки, играем в настолки и веселимся на квизах. Ты сможешь выбрать те эвенты, в которых тебе будет интересно участвовать и получить столько неформального общения, сколько для тебя будет комфортно. А если в какой-то момент соскучишься, сможешь пригласить кого-нибудь из коллег на кофе онлайн — через наш уникальный кофе-бот.
В 2022 году мы провели около 50 мероприятий!
От идеи до ее воплощения может пройти совсем немного времени — нужно лишь чуть-чуть волшебства поделиться своей задумкой. За последние годы в нашей компании появилось множество крутых проектов, каждый из которых когда-то был лишь чьей-то идеей. Ты тоже можешь стать одним из наших новаторов и оставить свой след в истории Beget.
-
Алина ХюппененЗаместитель Генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом / HRD
В 2020 году мы первый раз попробовали формат распределенной команды. Так как мы настоящие фанаты совместности, это вызвало дефицит личного общения — исчезли привычные рабочие кофе-брейки ☕, перекуры и непринужденные беседы. Мы хотели помочь сотрудникам адаптироваться к удаленной работе и сохранить ощущение общности
до их возвращения обратно в офис. Мы поштурмили и родили «Радио Бегет». Реализация проекта заняла всего 3 дня. Получилось круто: сотрудники задавали вопросы, общались, рассказывали о себе, заказывали любимые треки 🎧, могли услышать в эфире звуки кофемашины и смех коллег. Радио решило свою задачу — заряжало сотрудников позитивом даже на расстоянии и напоминало, почему мы так друг друга любим 
.️ -
Кирилл ЖуйковБэкенд-разработчик
Идея создания нашей собственной хелпдеск-системы у меня возникла в первую очередь из-за недостатков прошлой тикетницы 📥 — она была неудобна, не выдерживала нагрузок, а для совершения одного действия приходилось тратить много времени, выполняя несколько кликов 🤯. Руководство компании быстро поддержало новую идею 💡, а коллеги из саппорта помогли протестировать результат. Сейчас наша тикетница позволяет создавать метрики 📈, отслеживать эффективность процессов и получать всю необходимую информацию в одном месте. Вот такой простой путь от проблемы к решению через инициативу 🤝.
-
Юля МезинаПсихолог
Окружающий мир стремительно трансформируется. В Beget тоже происходят изменения — в 2022 у нас появился новый офис в другой стране 🇰🇿, где теперь работает часть наших сотрудников. В этих реалиях возникла потребность в новом формате общения, который помог бы сотрудникам поддерживать друг друга даже в условиях распределенных команд. Так и родились «Актуальные встречи» — на них мы обсуждаем важные вопросы: например, как полноценно отдыхать 🧘, справляться со сложностями и заботиться о близких💕. Эти встречи помогают нам сохранить общность и взаимоподдержку, несмотря на расстояние. Идея проекта одновременно возникла у меня и коллеги Дани, мы детально проговорили с ним организационные нюансы — и смогли провести первые «Актуальные встречи» уже через 2 недели 📅. Здорово, что команда в Beget открыта к нововведениям. «Актуальные встречи» теперь проводятся раз в месяц, спикерами становятся наши сотрудники — каждый из них может поучаствовать в дискуссии, задать вопросы, почерпнуть для себя что-то новое или поделиться опытом, получить поддержку коллег, увидеть и услышать их 🥰.
Как и все серьезные осьминоги, я не хочу стоять на месте, поэтому выбрал IT. Когда мне исполнился 1 месяц, я освоил все, что нужно, чтобы начать работать в поддержке. Мой наставник говорит, что я очень любознательный и преуспел в решении тикетов — так что сейчас я уже продвинулся на следующую линию. Интересно, что ждет меня впереди: разработка, администрирование или что-нибудь еще? Хочу узнать все!
25% сотрудников выросли из технической поддержки, четверть из них — руководители!
-
Пройти обучение и погрузиться в задачи с опытным наставником
-
Пройти практику и участвовать в конкурсах на вакансии в разработке, системном администрировании или других отделах
-
Стать наставником или руководителем
-
Построить подходящий тебе уникальный путь развития в компании
-
Стать разработчиком
В далеком детстве я мечтал стать разработчиком. Я попал на практику в отдел тестирования и увлекся работой с кодом, а сейчас готовлюсь переходить во frontend. Оказалось, когда есть крутые наставники, это не так сложно, как кажется. Предлагаю попробовать и тебе тоже!
-
Стать
админомМой друг из техпода решил развиваться в администрировании. Поэтому для начала он попал в этот отдел на практику и отлично справился с ней. Ему так понравилось разбираться в этой области, что он круто проявил себя на конкурсе, и теперь продолжает прокачиваться уже как сисадмин, чтобы стать DevOps’ом. Уверен, если ты постараешься, у тебя тоже получится!
-
Хочу развиваться в техподдержке
У меня много и других интересных историй. Например, мой наставник рассказал, как ребята растут внутри технической поддержки. Оказывается, в отделе технической поддержки можно и самому стать наставником — если следить за новостями, конечно. А моя хорошая знакомая прямо сейчас готовится стать руководителем, потому что предыдущий перешел в другой отдел. Такое тут часто бывает.
Если ты относишь себя к скрупулезным и педантичным созидателям, тебе нравится чистый и валидный код, этот раздел для тебя. В Beget нет микроменеджмента, зато есть уникальные задачи, сложный и интересный код и круто простроенные процессы.
Мы регулярно выпускаем релизы, а еще — коллекционируем мемы и играем в Minecraft :) Поэтому предлагаем вооружиться кирками и мотыгами и вместе отправиться навстречу редким биомам и крафтингу.
-
Наш сайт
-
Панель управления
-
Внутренние инструменты
-
GO
-
PHP
-
Yii 2
-
GRPC API
-
Redis
-
Docker
-
ES6
-
Typescript
-
Vue.js
-
Bootstrap
-
CSS
-
JavaScript
Пристегнись и погнали!
-
Хочу потрогать другой стек
Разработчики Beget используют разные стеки, поэтому ты всегда можешь открыть новую ветку навыков, поменяв, например, PHP на Golang. Расскажи руководителю о задаче, которая тебе интересна, и он поможет прокачать скиллы в новом стеке.
-
Хочу стать наставником
Чувствуешь, что твои навыки будут полезны другим, а усвоенных рецептов крафта достаточно, чтобы делиться ими? Что ж, значит, ты достиг новой ступени и готов к следующему квесту: выведи свои знания на новый уровень, структурируя их для других, и отточи навыки общения — на нашей программе для наставников.
-
Хочу узнать больше про бизнес
Загляни в «закулисье» любого другого отдела и узнай, как он устроен изнутри. В этом спауне тебе помогут стажировки. На практике в другом отделе ты углубишь знания о продукте, сможешь проявить себя и при этом не получишь бан WallHack :)
-
Хочу развиваться в управлении
Всегда есть интересные проекты и цели, которые можно достичь только в команде. И в Beget, конечно, тоже. Готов стать лидером и без лагов решать масштабные задачи? Добро пожаловать в новую игру! Ну а мы поможем прокачать лидерские навыки в специальных программах обучения.
Если ты всегда искал истину и считаешь, что предотвращать проблемы проще, чем бороться с их последствиями, следуй за белым кроликом в отдел администрирования! Наши серверы (около 900 шт.) размещаются в трех надежных дата-центрах, мы не боимся матричного цифрового дождя, зато нацелены на постоянный апгрейд, эволюционируем, внедряем полезные DevOps решения, отслеживаем и приобретаем самое новое железо. Откликайся на вакансии у наших админов — и ты узнаешь, насколько глубока кроличья нора.
-
Группа
мониторингаПока наши администраторы и DevOps-инженеры находятся в Матрице, внимательные операторы группы мониторинга отслеживают всё, что в ней происходит, ведут документацию, читают логи и контролируют серверный парк.
-
Группа
эксплуатацииКомпьютерному оборудованию и периферийным устройствам на наших кораблях требуется регулярная настройка — за нее отвечают эксперты группы эксплуатации. Они глубоко понимают физическую архитектуру Матрицы и больших систем и оперативно решают инциденты с инфраструктурой.
-
Админы
и DevOpsАдминистраторы и DevOps‐инженеры — наши офицеры, которые знают всё о работе с нагруженными системами. Как избранные они могут не просто работать с Матрицей, но и контролировать, переписывать ее, а также разрушить программный код любого зловредного агента.
-
LEMP
-
Ansible
-
Dovecot
-
Mysql
-
PHP
-
Gitlab
-
Postgress
-
Linux
-
Consul
-
Clickhouse
-
Docker
-
Vault
-
Telegraph
-
Prometheus
-
Terraform
-
Python
-
Qemu/KVM
-
Exim
У тебя есть выбор!
-
Хочу стать наставником
Если ты уже успел почувствовать себя избранным :) и хочешь помочь другим управлять Матрицей, добро пожаловать на новый уровень. Став наставником, ты сможешь делиться знаниями с новичками отдела и совместно с ними решать интересные практические задачи.
-
Хочу попробовать себя в разработке
Хочешь попробовать себя в разработке? Что ж, на этом корабле тебе точно будут рады. На стажировке ты научишься писать чистый код и получишь ценный практический опыт в пока еще новой для тебя сфере.
-
Хочу сделать проект сам
Рано или поздно ты сможешь взяться за свою собственную уникальную миссию. Что это будет — защита главного компьютера Зеона, борьба с Охотниками? Выбери проект, в котором ты хочешь преуспеть, и дерзай. Капитан корабля тебя точно поддержит!
-
Хочу стать руководителем
Если ты больше всего восхищаешься Морфеусом и готов сам стать капитаном, добро пожаловать на твой собственный корабль. Став лидером команды, ты будешь сам подбирать себе офицеров и организовывать их. Тебе пригодятся упорство и бесстрашие перед опасностями, которые несут агенты Матрицы, и сложными задачами.
