Вакансии компании Demis Group - работа в Москве, Тамбове, Туле, Воронеже

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

digital - агентство №1 в России

demis group в цифрах

лет на рынке
интернет-маркетинга.

700

высоко-
квалифицированных
сотрудников.

№1

в трех digital-рейтингах:
«РейтингРунета»;
«КтоПродвинул.ру»;
«TOPSEOs»

3000

успешных проектов
на абонентском
обслуживании.

ТОП-12

лучших
работодателей
России.

Наши награды

ТОП-12 Demis Group входит в ТОП‑12 лучших
работодателей страны.

Demis Group победитель премии
HR‑бренд «Лучший работодатель»

Demis Group занимает 1-е места в трех независимых рейтингах и является обладателем Всероссийских и международных премий, в том числе «За вклад в экономическое развитие России» и «Национальная марка качества». 18+

1 место
Рейтинг рунета
www.ratingruneta.ru¹⁸⁺

1 место
международный
рейтинг TOPSEOs

За вклад
в экономическое
развитие России

Всероссийская премия
Национальная
марка качества

World Quality
Commitment
London

Премия
HR‑бренд
«Лучший работодатель»

посмотрите как работает наша команда

Отзывы Клиентов Demis Group

У нас более 500 благодарственных писем и отзывов от Клиентов! Это даже больше, чем вся клиентская база любого нашего конкурента! Актуальные официальные благодарности смотрите в разделе «Клиенты и отзывы» на нашем сайте.

СМИ о нас

Работа в demis group

В настоящее время в Компании работает более 700 высококвалифицированных специалистов. В Demis Group создана позитивная среда для активных
и целеустремленных сотрудников. Работая в Компании Demis Group, Вы приобретаете ценный профессиональный опыт и знания в одном из наиболее динамично развивающихся направлений в сфере ИТ и интернет-маркетинга.

Стабильность. 15-й год на рынке интернет-маркетинга, Demis Group входит в ТОП-12 лучших работодателей России.

Крупнейшая компания в отрасли. Одна из крупнейших компаний в отрасли интернет-маркетинга –более 700 сотрудников.

Система мотивации, направленная на получение дохода целеустремленными сотрудниками выше среднерыночных показателей.

Регулярное профессиональное обучение в собственном Учебном центре.

Программа карьерного роста.

ОСНОВНЫЕ
ПРЕИМУЩЕСТВА
РАБОТЫ В КОМПАНИИ

Оказывается помощь курильщикам в освобождении от никотиновой зависимости.

Осуществляется сотрудничество с ВУЗами и работа с молодыми специалистами.

Ведется активная работа с детскими домами.

Для детей сотрудников организуются утренники и экскурсии, и, конечно, мы очень любим дарить подарки – каждый раз на Новый год.

СОЦИАЛЬНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Система мотивации, направленная на получение дохода целеустремленными сотрудниками выше среднерыночных показателей;

Регулярное профессиональное обучение в собственном Учебном центре;

Программа карьерного роста;

Возможности повышения личных компетенций в рамках проектной деятельности.

НАШИ ОСНОВНЫЕ
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

90% руководителей заняли свои позиции в результате внутреннего роста.
Средний срок перехода на следующую карьерную ступень – 1 год.

Участие в программах карьерного роста и кадрового резерва для построения управленческой карьеры.

Дальнейшее развитие Компании создает новые возможности карьерного роста для активных, самостоятельных и амбициозных сотрудников

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Зарплата успешных сотрудников Компании выше среднерыночных показателей на 15–20%

Выплата заработной платы всегда в установленные сроки – принцип, которого руководство Компании строго придерживается независимо от обстоятельств.

Выбор лучших сотрудников осуществляется по итогам каждого месяца, квартала, года. Производится присуждение почетных званий и награждение ценными призами.