Подбор руководителей и ТОП-лидеров для крупных компаний.

Сферы: управление продажами, управление персоналом, управление проектами. 

Собеседования проходят в несколько этапов:

1.он-лайн интервью

2.тестирование

3.очный конкурсный отбор в офисе работодателя

4.согласование условий трудового договора 

5.сопровождение на этапах адаптации (2 месяца)