В ноябре 2022 года устроился на работу в Di Maestri на позицию Product Manager. Начну с того, что процесс отбора и принятия на работу прошел быстро и комфортно. Отдельное спасибо за коммуникацию, ведь у меня было три этапа, но после каждого я получал обратную связь в течение нескольких дней. А это, лично для меня, было показателем профессионализма, потому что поиск работы – это большой стресс. Уже на стадии онбординга понимаешь, что в компании работают профессионалы своего дела. Грамотная постановка задач и поддержка со стороны коллег — это то, что меня ожидало, когда я вышел на работу. Невероятно круто, что компания ценит стремление сотрудников развиваться, поэтому есть возможность выбрать новые инструменты, которые помогут в работе и не только. К примеру, я сейчас прохожу обучение по Metabase, а в ближайшем будущем начну осваивать Python. Также есть возможность применять на практике и совершенствовать свои иностранные языки, так как компания ведет много переговоров с представителями зарубежных компаний. В компании следят за комфортом сотрудников. Например: в компании проходят ревью, на основе которых принимают решение, насколько профессионально вырос сотрудник, а от этого уже зависит повышение в заработной плате. В итоге, все зависит от вас, компания же со своей стороны делает, действительно, все возможное. Также к уровню комфорта я бы отнес: полностью укомплектованный офис в трех минутах от метро, спортивные мероприятия (футбол, шахматы), возможность работать удаленно и, в целом, большой и дружный коллектив!