ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

• Контроль ценообразования портфеля проектов.
• Формирование и исполнение ценовой и ассортиментной политики на основание конъюнктуры рынка.
• Разработка и подготовка аналитических и презентационных материалов, формирование выводов и предложений по результатам проведенного анализа, в том числе анализ отрасли и конкурентной ситуации.
• Анализ и контроль инвестиционных показателей, в части средневзвешенной цены, темпов продаж, объемов продаж в натуральном выражении.
• Формирование планов продаж проектов и контроль их выполнения.

• Контроль и анализ реализации объектов с использованием динамичного ценообразования.

• Совместно с отделом разработки продукта, формировать квартирографию, класс объектов и основные требования к жилым комплексам.

• Высшее образование (экономика/финансы).
• Опыт работы в сфере инвестиционного анализа, моделирования, бюджетирования.
• Опыт управления не менее 3х лет, дополнительным преимуществом будет опыт работы в девелопменте.

• Excel на высоком уровне (макросы, сводные таблицы, сложные формулы). Дополнительно, как преимущество – опыт работы в CRM, Знание 1С.

• Знание принципов, методов и инструментов анализа данных.

• Знание инвестиционного-финансового анализа, финансового моделирования, управленческого учета.

• Организаторские способности, структурированность и выстраивание приоритетов, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, умение выстраивать причинно-следственные связи.

• Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
• «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
• Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
• Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
• Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
• Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
• Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
• Комфортные условия труда, офис в центре города.
• Удобный график: понедельник-четверг, 9:00-18:00, пятница до 16:45.

НАШИ ЦЕННОСТИ #надежность #стремлениекразвитию #готовностьквызовам #единствовсотрудничестве #вовлеченность

СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!