Взаимодействие с заказчиками Центрального офиса (снятие потребности, составление заявки на подбор и стратегии поиска, промежуточная отчетность по работе).

Успешный опыт закрытия вакансий точечных позиций. Использование различных источников поиска. Желание развиваться в HR и выстраивать эффективные процессы работы.

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.

Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл закрытия вакансии: размещение объявления, проработка базы кандидатов, холодный поиск кандидатов, проверка кандидата на благонадежность и т.д.

Подтверждённый успешный опыт закрытия вакансий от 1го года коммерческого направления, руководящие позиций и позиции ТОП уровня. Ты хорошо организован...

Поиск и массовый подбор персонала на территории России (мерчандайзинг). Работа с job-сайтами (холодный поиск, отклики, входящие/исходящие звонки).

Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации, желание...