Специалист по подбору персонала

В архиве с 21 июня 2023

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Леруа Мерлен
4,1

Воронеж, Парковая улица

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Твоя главная задача – быстро найти кандидата согласно профилю вакансии. Проводить интервью и давать оценку кандидата. Поддерживать/контролировать кандидата на каждом...
Любишь подбирать персонал и получаешь от этого удовольствие. Имеешь опыт работы массового подбора. Имеешь успешный опыт закрытия 15+ вакансий...
Без опыта
Отклик без резюме
Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день...
Желание развиваться в сфере HR. Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (от 5 шт.). Проведение телефонных и личных интервью. Выдача и проверка заданий кандидатам. Скрининг резюме, работа...
Успешный опыт работы HR-специалистом от 1 года. Владение различными техниками подбора и оценки персонала. Умение работать с большим объёмом...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной деятельности отдела подбора персонала. Внедрение современных решений для подбора персонала. Разработка и внедрение инструментов по расширению воронки кандидатов.
Опыт организации системы работы по подбору персонала (массовый подбор, подбор линейных руководителей, топ персонала). Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий любого...
Без опыта
Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день...
Желание развиваться в сфере HR. Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Формирование потребности в персонале совместно с руководителями направлений. Подбор персонала на позиции от водителей, специалистов до руководителей. Разработка программ адаптации...
Высшее образование. Проактивного специалиста, с позитивным взглядом на жизнь, ориентацией на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы рекрутером...
Откликнуться