Специалист отдела кадров
В архиве с 17 апреля 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона, консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...
Среднее-специальное, высшее, неоконченное высшее образование. Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала.
Специалист центра поддержки найма
от 34 000 ₽Без опыта
Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона. Консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...
Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в области управления персоналом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска и подбора персонала на вакантные позиции в компании (преимущественно на должность водителя). Проведение первичных интервью, организация собеседований кандидатов...
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Опыт массового подбора рассматривается как преимущество. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор подходящих кандидатов с использованием всех возможных ресурсов. Первичный созвон с откликнувшимися кандидатами, отсев или направление на собеседование.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Профессиональная оценка личности и психотипа кандидатов. Высокий уровень владения ПК.
Начинающий специалист по подбору персонала
35 000 – 35 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор работников посредством поиска новых сотрудников. Ответы на входящие звонки. Краткое интервью работников. Вывод работника на стажировку.
Специалист по подбору персонала
от 51 600 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Воронеж