Бизнес-партнер по работе с персоналом (г. Воронеж)
В архиве с 17 сентября 2023
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу (производство)
200 000 – 230 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ системы оплаты труда и её совершенствование. Повышение производительности труда. Оптимизация численности. Заполнение штата и закрытие сложных вакансий.
Высшее, приветствуется экономическое или техническое образование. Опыт работы на аналогичной должности на производстве от 3-х лет, опыт работы в...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация массового и точечного подбора линейного персонала и ИТР специальностей, ТОП-менеджеров (строительная отрасль, техническая эксплуатация). Создание эффективной системы обучения...
Имеете успешный опыт работы в должности руководителя отдела персонала или HR BP от 5-ти лет в крупных компаниях (штат...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Разработка стратегии в области управления персоналом в соответствии с бизнес-целями и планами компании. Разработка и внедрение эффективной системы мотивации...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или в смежных областях. Опыт работы в роли Директора по персоналу, HR...
Опыт более 6 лет
Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие): HR – бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ...
Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Обязателен опыт работы в области управления...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ и корректировка целей и функций структурных подразделений. Разработка принципов и норм формирования организационной структуры Компании, подходов к типовым наименованиям...
Высшее образование. Опыт работы - не менее 3х лет на аналогичной должности. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Знания методических материалов по...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников) (4 чел.). Настроить ритм активного найма для формирования сильных функциональных...
Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом. Опыт формирования и развития команды. Опыт управления наймом, адаптацией, обучением...
Воронеж