Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 14 апреля 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
49 425 – 57 471 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Рекрутинг и собеседование сиделок. Ведение базы сиделок и работа с ней. Подбор сиделок на активные заказы. Общение с сиделками и...
Релевантный опыт работы (Управление персоналом, администрирование, либо HR от 1 года). Грамотная речь и желание общаться с людьми по телефону...
Ведущий менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на офисные вакансии компании. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью. Согласование проведения собеседований...
Опыт закрытия вакансий специалистов обязателен. Высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать с большими...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Помощь в разработке и исполнении hr-стратегии по массовому подбору персонала. Контроль работы менеджеров по персоналу на производственных площадках, их...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5-2 лет. Огромное желание развиваться в сфере массового подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала: определение профиля должности, размещение вакансий, отбор и проведение собеседований. Ведение процесса интеграции новых сотрудников.
Высшее образование (желательно Управление человеческими ресурсами, психология). Опыт работы от 1 года в сфере HR. Грамотная письменная и устная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Хорошо работаете с большими объёмами информации.
Воронеж