Ищем в управляющую компанию 3 филиалов (более 450 чел) международной компании "Этажи" (недвижимость) директора по персоналу.

Для достижения амбициозных целей в будущем и расширения географии группы компаний нашей команде не хватает сильного и системного HRD, поэтому предлагаем достойные условия и рассматриваем в том числе релокацию из других регионов.

Обязанности:

• Управление полным HR-циклом в филиалах.
• Создание привлекательного HR-бренда.
• Разработка и реализация HR-стратегии компании.
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации.
• Управление HR командой в 3 городах, численностью более 20 чел.

• Опыт работы с сфере управления человеческими ресурсами от 5 лет.
• Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору, обучению, адаптации персонала.
• Знание современных технологий подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
• Умение выстраивать систему управления функцией в компании.

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособная и своевременная заработная плата (оклад+премия). Учитываются зарплатные ожидания кандидата.
• Командировки в другие города для выстаивания (корректировки) бизнес-процессов на местах, а также обмена опытом.
• Значительная свобода в принятии решений.
• Сильная корпоративная культура и амбициозные проекты.
• Участие в международных конференциях, форумах и саммитах (в том числе и заграничных, в составе делегации).
• Работа с первым лицом и возможность получения опциона компании.
• Базовый город Воронеж.