Контроль работы действующих сотрудников (выездных специалистов) в части соблюдения действующих регламентов. Составление графиков выхода в смену действующих сотрудников (выездных специалистов).

Желание работать и развиваться в сфере HR и получить управленческие навыки. Внимательность к деталям. Стрессоустойчивость. Опыт работы в кадровой сфере.

Составление и выкладка вакансий, рассылка по базе соискателей. Связываться с кандидатами через чат/телефон. Анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление...

Умение составлять грамотные вакансии и быстро работать с откликами на них. Опыт работы в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь ПК.