Региональный менеджер

В архиве с 27 февраля 2023
до 230 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Кадровое агентство Юнити
3,8

Воронеж

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Выполнять ежемесячный план продаж по закрепленным дистрибуторам (зона ответственности: Воронежская обл., Липецкая обл., Орловская обл., Курская обл., Тамбовская обл., Белгородская...
Успешный опыт личных продаж и ведения переговоров. Стаж успешной работы в продажах не менее 3 (трех) лет. Умение анализировать статистическую...
Контроль и развитие региональных отделов продаж (2-3 города по 20-45 человек в каждом). Участие в работе удаленного отдела...
Высшее образование. Знание ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel). Готовность к изучению большого количества регламентов и контролю их исполнения.
Откликнитесь среди первых
Активный поиск новых клиентов – юридических лиц в выделенном секторе города, области, группы областей. Холодные и теплые звонки. Контроль и развитие...
Умение устанавливать и поддерживать контакт с клиентами. Коммуникабельность, настойчивость, активность, умение сглаживать конфликтные ситуации. Желателен опыт продаж. Уверенный пользователь ПК.
Управление полным HR-циклом в филиалах. Создание привлекательного HR-бренда. Разработка и реализация HR-стратегии компании. Разработка и внедрение систем...
Опыт работы с сфере управления человеческими ресурсами от 5 лет. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору, обучению, адаптации...
Воронеж
Управление эксклюзивной торговой командой более 15 человек. (подбор персонала, обучение, контроль выполнения поставленных задач). Планирование и организация непрерывного процесса увеличения...
Профессионализм, креативность, активность, упорство, аналитический склад ума, высокая коммуникабельность. Опыт работы в должности Территориальный менеджер, Супервайзер, Руководитель отдела продаж.
Откликнитесь среди первых
Организация продаж на закрепленной территории. Развитие постоянных и поиск новых клиентов. Своевременное предоставление необходимой отчетности. Проведение презентации новых продуктов.
Высшее образование будет являться преимуществом. Успешный опыт продаж. Готовность к разъездному характеру работы(20%-офис, 80%-поле). Презентабельный внешний вид.