Менеджер по документообороту

В архиве с 27 февраля 2023
до 35 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Селект-Процессинг
Нет отзывов

Воронеж

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Работа с первичной документацией: подготовка договоров и пакетов документов для поставщиков и клиентов, отслеживание своевременного подписания, архивирование. На ежедневной основе...
Базовое знание офисных программ; 1С. Windows‚ MS Office‚ Excel‚ Word‚ Internet. Знание основ экономики предприятия и бухгалтерского учета.
Ведение документооборота. Работа с базой данных перевозчиков и внутренней панелью. Сбор необходимого пакета документов для клиентов. Работа с отчетностью, юридическими...
Опыт работы с большим потоком документации. Уверенный пользователь Excel и 1C. Внимательность и стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Работа без продаж. — Работа с входящими и исходящими звонками. — набор людей на проекты. — внесение в базы.
Знание ПК на уровне пользователя. — Грамотная речь.

Менеджер по развитию

35 000 – 45 000 руб.
Откликнитесь среди первых
Привлечение юридических лиц к сотрудничеству, дальнейшее их сопровождение. Развитие агентской сети. Составление коммерческих предложений, заключение договоров. Выставление счетов, контроль оплаты.
Знание инструментов продаж и умение ими пользоваться. Навыки ведения переговоров. Умения общаться с людьми. Знание ПК, офисных программ.
Откликнитесь среди первых
Поиск и развитие клиентов, создание базы контактов на вверенной территории, а также поддержание существующих деловых взаимоотношений с клиентами.
Опыт работы: от 2 лет (желательно в сфере животноводства). Образование: высшее (желательно ветеринарное). ​​​​​​​​​​​​​​Развитые навыки переговорщика, опыт ведения переговоров на...
Откликнитесь среди первых
Организация и контроль процесса обучения. Регулярная оценка эффективности работы сотрудников. Внедрение современных методологических материалов в процесс обучения.
Высшее образование (желательно психология, управление персоналом). Опыт работы тренинг-менеджером, менеджером по обучению от 1 года (желательно в ресторанном бизнесе).