Организацией мероприятий, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и удержание персонала. Проведением интервью и оценки персонала. Участием в регулярных встречах с...

Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом или в области психологии). Развитые лидерские и управленческие компетенции. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Поиск потенциальных кандидатов(менеджеров по продажам it-продукта и руководителей отделов продаж). Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону...

Опыт в подборе персонала от года. Опыт работы в массовом подборе кандидатов. Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом, хорошее...

Эффективный поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований, поиск и развитие новых каналов рекрутинга. Частичное ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование (психология, менеджмент организации, управление персоналом). Знание трудового законодательства. Опыт подбора персонала (как линейного, так и ТОП-менеджеров).

Организация работы кадровой службы (2-3 человека по состоянию на 2023). Ведение кадрового маркетинга: развитие HR-бренда компании, мониторинг рынка...

Способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде. Навыки планирования.​. Ответственность, дисциплина, обучаемость.

Осуществлять общую координацию и контроль деятельности сотрудников подразделения. Контролировать выполнение плановых показателей по досудебному урегулированию задолженности каждого из сотрудников и...

Опыт работы в направлении удаленного взыскания просроченной задолженности не менее года. Знание методик работы call-центра. Опыт работы в МФО.

Осуществлением полного цикла подбора специалистов по отдельным позициям: от заявки заказчика до принятого оффера. Точечным подбором персонала (размещение вакансий, работа...

Имеют опыт работы в точечном подборе персонала. Умеют выстраивать взаимодействие как с заказчиками вакансий, так и с кандидатами.