Обязанности:

• Доработка конфигурации 1С: КА в составе команды разработчиков;
• Сопровождение, настройка, доработка типовых конфигураций ЗУП 3.1, Розница 2.3, УТ 10;

• Разработка нового функционала и доработок по техническим заданиям, а также контроль их внедрения и тестирование.

• Опыт внедрения, доработки 1С: КА;
• Опыт работы с маркируемой продукцией;
• Программирование на языке 1С: обычные и управляемые формы.

• Работа в динамично развивающейся крупной торгово-производственной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, расширенный соц. пакет: предоставление путевок в ДОЛ для детей сотрудников и новогодние подарки детям, материальная помощь семьям мобилизованных сотрудников компании, денежный подарок на круглые даты, регистрацию брака, рождение детей;
• Участие в насыщенной корпоративной жизни компании: скидки в фитнес-центр, возможность участия в спортивных марафонах различного направления, корпоративы;
• Высокий уровень заработной платы (2 раза в месяц), премии за доп. проекты в рамках должности. Размер оплаты и условия обсуждаются на собеседовании;
• График работы: 5/2.

Работа в офисе (в приоритете!), но возможен переход на гибридный график работы.