Менеджер по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Полный цикл подбора линейного персонала
  • Анализ рынка труда
  • Анализ СМИ и разработка оптимальных предложений по привлечению персонала
  • Контроль адаптации новых сотрудников
  • Проведение Exit-интервью
  • Отчетность
Требования:
  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы в подборе персонала в сфере розничной торговли и/или услуг не менее 2 лет
  • Готовность собирать, структурировать и анализировать информацию;
  • Способность работать в режиме многозадачности
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Ориентация на результат
  • Готовность обучаться
  • Мобильность (без предоставления служебного транспорта)
Условия:
  • Работа в престижной компании
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентная заработная плата
  • График работы 5/2
  • Профессиональное развитие
  • офис рядом с ост. Механический завод

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала
Корпоративная культура
Внутренние коммуникации
Адаптация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 31 января 2023 в Воронеже

Отзывы о компании

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Осуществлять активный поиск кандидатов на разных источниках (база резюме,социальные сети, фриланс-порталы). Проводить первичные телефонные интервью.
POLAR DENT-стоматологический центр. Успехи Polar Dent-это результаты работы каждого сотрудника. Мы ценим старания и стараемся достойно оценить добросовестное...
Можно из дома
29 лет на рынке бизнес-услуг.
Умеешь общаться с разными людьми, работаешь быстро и технологично, с любовью к своему делу. Имеешь практический опыт от 1 года.

Менеджер по персоналу

35 000 – 40 000 руб.
Воронеж
Подбор персонала (менеджеров по продажам и складской персонал). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, формирование личных дел сотрудников.
Знание кадрового делопроизводства. Опыт в рекрутменте от 2-х лет. Высшее образование. Знание 1С "ЗУП".
Разработка HR политики, бизнес-процессов и положений в области управления персоналом, формирование предложений по оптимизации. Подбор персонала на ТОП-позиции...
Управленческий опыт в сфере работы с персоналом. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, корпоративная культура).
Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...
Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...
Будьте первыми
Поиском, наймом и вводом в должность персонала. Кадровым делопроизводством. Организацией эффективного взаимодействия между сотрудниками. Добивается увеличения вовлечённости сотрудников.
Если в Вас сочетается интерес к новому, креативному, а также умение планировать и поддерживать порядок. Достигаете поставленных перед Вами целей.