HR бизнес-партнер

В архиве с 15 декабря 2022
от 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Воронеж, улица Освобождение Труда, 26

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Организацией мероприятий, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и удержание персонала. Проведением интервью и оценки персонала. Участием в регулярных встречах с...
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом или в области психологии). Развитые лидерские и управленческие компетенции. Отличные коммуникативные навыки, умение...
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.
Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...
Работодатель сейчас онлайн
Организация процесса поиска кандидатов на открытые вакансии контакт-центра (контроль процессов подбора, адаптации и текучести персонала). Выстраивание стратегических отношений с...
Высшее образование. Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет.
Созданная почти с нуля служба персонала, которая закрывает вопросы привлечения и удержания необходимых для компании компетенций. Построение блока найма под...
Продукт должности: Опыт работы в управлении персоналом от 5 лет. Опыт построения hr службы с нуля. Опыт закрытия сложных вакансий.
Подбор персонала (скрин резюме по портрету кандидата). Проводить телефонные интервью, видео-интервью, оценку кандидатов, приглашать; финальных кандидатов на интервью к...
Навыки использования нестандартных инструментов подбора персонала будет Вашим преимуществом. Успешное применение различных методов оценки кандидатов, техник проведения интервью и готовность...
Поиском, наймом и вводом в должность персонала. Кадровым делопроизводством. Организацией эффективного взаимодействия между сотрудниками. Добивается увеличения вовлечённости сотрудников.
Если в Вас сочетается интерес к новому, креативному, а также умение планировать и поддерживать порядок. Достигаете поставленных перед Вами целей.
Нет отзывов

Воронеж, улица Освобождение Труда, 26