Управляющий / Директор филиала

В архиве с 5 ноября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

3,3
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru

Воронеж, Беговая улица, 191А

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Управление коммерческой, административно-хозяйственной деятельностью в филиала в г. Краснодар. Выполнение плановых показателей продаж в сегментах В2В (продукция...
Опыт формирования и развития команды продаж (В2В), управления коллективом. Опыт управления активными продажами, проведения переговоров на уровне ЛВР...
Будьте первыми
Организация эффективной и результативной работы в филиале. Соблюдение стандартов, регламентов, инструкций. Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов. Оптимизация деятельности в...
Опыт руководящей работы от 3-х лет. Опыт управления складом. Опыт подбора и обучения персонала. Знание ПК на уровне уверенного...
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Работодатель сейчас онлайн

Генеральный директор.

100 000 – 500 000 руб.
Формирование команды. Повышение эффективности работы компании, увеличение прибыли. Управление персоналом, контроль KPI-показателей и работы подчиненных. Взаимодействие с собственниками, отчетность.
Готовность работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума, гибкость мышления. Ответственность, дисциплина, грамотность. Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Обеспечение бесперебойной деятельности АЗС. Обеспечение сохранности материальных ценностей. Обеспечение выполнения стандартов компании (технология, обслуживание, мерчендайзинг). Управление и развитие персонала. Отчетность.
Образование высшее. Опыт от трех лет в должности управляющего, директора в сфере розничной торговли или предоставления услуг. Личные качества: стрессоустойчивость...
Будьте первыми
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Работодатель сейчас онлайн