Руководитель отдела продаж

В архиве с 30 октября 2022
от 67 440 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

3,4

Воронеж, Московский проспект, 11В

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Организация и контроль работы менеджеров по продажам, участие в переговорах с ключевыми клиентами, их консультировании. Обеспечение выполнения плана продаж, развитие...
Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, «1С». Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет в сегменте...
Будьте первыми
Поиск и привлечение клиентов, в том числе с использованием холодных звонков и выездом на встречи с ЛПР. Планирование работы отдела...
Опыт активных продаж (желательно логистических услуг) в сегменте B2B. Приветствуется наличие собственной клиентской базы. Умение вести переговоры на...
Будьте первыми
Управление сотрудниками и их развитие. Выполнение целей по обзвону постоянных клиентов компании комплексного оказания услуг для клиентов. Контроль выполнения плана.
Опыт работы руководителем отдела продаж. Умение выставлять цели и мотивировать сотрудников. Навыки планирования. Умение работать в Excel с большим массивом...
Будьте первыми
Можно из дома
Формированием и управлением командой менеджеров по продажам, контролем за выполнением KPI, проведением планерок, а также заниматься личными продажами.
Опыт успешных холодных и теплых продаж от 3 лет. Руководство отделом продаж от 5 человек (опыт от 1 года).
Развитие клиентской базы на территории. Поиск и привлечение новых клиентов. Ведение переговоров и заключение договоров. Выполнение планов продаж.
Опыт работы в продажах. Ответственность и коммуникабельность. Желание профессионально расти и развиваться. Уверенный пользователь ПК. Готовность к командировкам.
Будьте первыми
Можно из дома
Создать отдел продаж при активном содействии отдела подбора и обучения персонала. Выстроить качественные коммуникации с отделом (10-15 сотрудников).
Опыт управления отделом или группой операторов в продающем call-центре. Опыт выстраивания эффективного первичного обучения в отделе. Умение считать показатели...