Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала на вакансии разной сложности. Участие в разработке должностных инструкций и профиля должностей. Ведение внутренней базы кандидатов.

Желание много общаться с разными людьми. Желательно опыт работы на аналогичной должности. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы с готовностью...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием разнообразных источников информации: интернет, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск...

Высшее образование (профильное - будет Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Поиск и подбор персонала по активным вакансиям. Размещение вакансий на работных сайтах (avito, Hh.ru и так далее). Отработка откликов и...

Опыт работы не имеет значения, всему обучим. Пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки. Желание работать и развиваться в сфере подбора.

Массовый подбор линейного персонала по регионам РФ . Размещение вакансий на сайтах и соц. сетях. Холодный поиск кандидатов. Взаимодействие с менеджерами...

Опыт работы в подборе от 1 года обязателен. Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтами и в соц.сетях.

Полный цикл поиска, подбора и адаптации персонала. Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети. Проведение первичного телефонного и...

Опыт работы не обязателен. Грамотная речь. Активная жизненная позиция. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований.