Начальник отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 7 октября 2022
от 46 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление руководства и координации деятельности отдела. Контроль работы по поиску персонала всех уровней. Поиск, подбор и проведение собеседование на вакансии...
Высшее образование (Управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Навыки проведения собеседований по телефону, успешный опыт...
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.
Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.
Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 69 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременное закрытие вакансий (ИТР, специалисты, квалифицированные рабочие). Обеспечение выполнения целевых показателей процесса подбора персонала. Работа в E-staff, формирование и...
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее двух лет. Желателен опыт Hunting и Exclusive search. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
HR \ Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать полный цикл подбора персонала. Составлять описание вакансий и размещать их на job-сайтах. Прямой, активный поиск, организация и проведение...
Опыт работы в подборе персонала - не менее 1 года. Позитивность, коммуникабельность и доброжелательность. Уверенный пользователь ПК, знания Office (Word, google...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала (удаленно)
30 800 – 100 300 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Дистанционный подбор персонала (масс. подбору в коммерческом блоке). Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно). Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.
Желателен опыт работы в массовом подборе от 1 года. Неполное/полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере.