Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала. Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.

Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...

Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.

Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.

Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала. Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.

Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Организация и проведение оценочных мероприятий для управленческого персонала (формирование графиков, актуализация списков). Организация внутренней коммуникации но направлению деятельности.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в области оценки/обучения/подбора персонала. Знание программ Excel и PowerPoint на...

Проведение телефонных интервью с соискателями. - Прием входящих звонков. - Работа с откликами. - Работа с холодной базой. - Приглашение на собеседование.

Можно без опыта, всему научим!