Директор по продажам (стройматериалы)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
-
своевременная
оплата труда -
развитие
и рост -
комфортные
рабочие места -
вкусные завтраки
и обеды
Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный Двор. Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. Именно люди с их душевностью, харизмой и верой делают сильной нашу компанию. Желание сотрудников развиваться открывает новые возможности.
В компании Строительный Двор открыта вакансия Директора по продажам строительных материалов.
Вам предстоит решать следующие задачи:
- курирование работы отдела продаж (стройматериалы, объектные продажи)
- подбор сотрудников, обучение, наставничество
- развитие региона присутствия компании, заключение сделок с ключевыми клиентами (строительные и подрядные организации)
- выполнение финансовых показателей (валовая прибыль, уровень дебиторской задолженности)
- аналитическая работа, планирование, бюджетирование
Наши пожелания:
- обязательный опыт работы на аналогичной должности (руководитель отдела продаж, директор по продажам, коммерческий директор в сфере производства или продаж стройматериалов);
- знание рынка В2В строительных материалов (основные игроки, производители, объекты);
- успешный опыт управления продажами в данной сфере;
- умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
- лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
- стабильная «белая» заработная плата;
- работу в крупной стабильной федеральной компании;
- уровень ЗП обсуждается на собеседовании, готовы рассмотреть ожидания;
- пятидневную рабочую неделю с 8 до 17;
- живую и интересную корпоративную культуру: праздники, спортивные соревнования, походы, велопоездки;
- возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 1 августа 2022 в Воронеже
Отзывы о компании
75%
Что говорят сотрудники
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия