Мы - компания, которая уже более 15 лет занимается реализацией обоев на территории РФ. В данный момент мы представлены более чем в 12 городах общей численностью торговых точек больше 20 с численностью около 500 человек. Мы постоянно меняемся и становимся лучше. В связи с этим у нас открыт набор и мы продолжаем искать наших людей. Для нас важны ваши внутренние качества. У нас вам не придется собирать 26 подписей для старта какого-либо проекта - мы знаем, что такое Agile. Мы приветствуем все предложения и рассматриваем их для улучшения рабочего процесса. Для нас крайне важно, чтобы вы могли и не боялись принимать решения.

Это тот самый знак, которого вы ждали.

Обязанности:

• Анализировать результаты магазинов и разрабатывать тактику достижения плановых показателей.
• Организовывать работу магазинов с целью выполнения установленного плана продаж.
• Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов сотрудниками магазинов.
• Формировать эффективную команду и мотивировать ее на достижение результата.
• Участвовать в открытии новых торговых точек.
• Участвовать в разработке и решении ключевых мероприятий по рационализации процессов.

• Опыт управления сетью магазинов различной направленности.
• Понимание специфики работы сегмента B2B.
• Знание основных законов прямо или косвенно касающихся нашей деятельности.
• Отличные навыки управления персоналом.
• Готовность к командировкам.
• Умение принимать решение самостоятельно.
• Безрамочный подход.

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Окладная часть 100 000 т.р + 200 000 т.р - переменная часть.
• Полностью оплачиваемые командировки .
• Прозрачная вертикаль развития.
• Отсутствие бюрократического подхода.
• Свобода в формировании подхода и пути решений.