Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 17 декабря 2021
от 65 000 до 72 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж, бульвар Победы, 22А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HRG / HR менеджер / Специалист по подбору персонала
70 000 – 90 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстроить качественную систему найма и воронку отбора/ увольнения сотрудников. Полный цикл подбора персонала. Точечный подбор от линейных позиций до ТОП.
Высшее образование (желательно управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Опыт работы в сфере подбора персонала от одного года. Плюсом будет, если...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и поддержание актуальности модели компетенций для руководящего состава и управленческого кадрового резерва. Разработка и проведение оценочных мероприятий в различных...
Знание современных подходов оценки сотрудников и кандидатов. Знание требований к построению систем оценки. Знание инструментов и методик оценки персонала.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда и формирование предложений по оптимальному уровню заработной платы. Поиск и подбор персонала по горячим базам и резюме.
Опыт работы на аналогичной должности от трех лет. Приветствуется опыт работы в точечном подборе персонала. Готовность работать в условиях многозадачности...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на специализированных сайтах - "Продавцы-консультанты". Приём входящих звонков от соискателей + активный холодный поиск. Проведение первичных собеседований, назначение...
Аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу от 6 мес. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, ответственность и...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация работы отдела. Контроль выполнения поставленных задач. - Разработка программ обучения для персонала всех уровней; формирование кадрового резерва. -
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы от 3 лет в холдинговых компаниях в аналогичной должности обязателен.
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж, бульвар Победы, 22А