HR BP (HR бизнес партнер)
В архиве с 15 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж, улица Революции 1905 года, 82И
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 42 300 ₽Воронеж
Без опыта
Проводить телефонные интервью с кандидатами и консультировать соискателей по открытым вакансиям Банка. Участвовать в развивающих проектах компании: автоматизации инструментов отбора...
Высшее/средне-специальное образование. Уверенное пользование ПК, программами MS Office. Опыт работы в HR, Call-центре, Retail/Telecom – компаниях, будет...
HR Generalist
80 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор специалистов различных специальностей: менеджеры по продажам, маркетологи и других. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований, согласование...
Опыт работы HR от 1 года. Навыки подбора персонала различных уровней. Опыт применения различных технологий подбора и отбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подчинение: старшему HR BP по управлению персоналом. Основные задачи: Подбор персонала по позициям (составление профиля позиции, размещение вакансий, организация процесса...
Имеет высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент). Имеет опыт работы в рекрутменте от 1 года и мотивация развиваться...
HR-менеджер
от 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий на позиции специалистов и линейных руководителей. - Взаимодействие с внутренними заказчиками для открытия вакансий и составления профилей потенциальных кандидатов. -
Успешный опыт в подборе персонала от 1 года с использованием интервью по компетенциям. - Желание развиваться в направлении HR и постоянно...
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.
Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...
Воронеж, улица Революции 1905 года, 82И