Менеджер по персоналу

Формирование и ведение базы кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям. Подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком...

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала приветствуется.

Взаимодействовать с подразделениями внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв.

Высшее образование. Опыт работы по направлению HR от 2-х лет. Опыт развития и обучения персонала. Владение методиками оценки и...

Организацией и ведением кадрового делопроизводства с 0. Разработкой внутренних ЛНА, положений, инструкций. Поиском, подбором персонала. Адаптацией персонала. Формированием и оптимизацией...

С опытом работы в КДП. С хорошими знаниями ТК РФ. Имеющего успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня.

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...

Опыт работы менеджером по персоналу (HR менеджером). Знания основ трудового законодательства. Уверенное знание КДП. Активная жизненная позиция и жизнерадостность.

Оперативный и качественный подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов. Организация и проведение собеседований с соискателями, проведение тестирования, определения...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы по подбору персонала не менее 3х лет. Активная жизненная позиция. Коммуникативные навыки.

Организация процесса адаптации, обучения, аттестации и развития персонала, сопровождение внутренних программ развития. Взаимодействие с учебными учреждениями, организация проведения практики для...

Опыт работы от года на позиции менеджера по подбору персонала. Владение методиками оценки и подбора персонала. Активная жизненная позиция, владение...