Менеджер по персоналу (HR)
В архиве с 21 октября 2021
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 42 300 ₽Воронеж
Без опыта
Проводить телефонные интервью с кандидатами и консультировать соискателей по открытым вакансиям Банка. Участвовать в развивающих проектах компании: автоматизации инструментов отбора...
Высшее/средне-специальное образование. Уверенное пользование ПК, программами MS Office. Опыт работы в HR, Call-центре, Retail/Telecom – компаниях, будет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подчинение: старшему HR BP по управлению персоналом. Основные задачи: Подбор персонала по позициям (составление профиля позиции, размещение вакансий, организация процесса...
Имеет высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент). Имеет опыт работы в рекрутменте от 1 года и мотивация развиваться...
Менеджер по персоналу
57 500 – 69 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
3 направления деятельности: оптовая торговля металлопрокатом, грузоперевозки, поставка и монтаж металлоконструкций. - Работаем по всей России. - Штат - 40 человек (в стадии...
10 лет на рынке. - Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. - Продвинутые навыки ведения переговоров. - Адекватность, стрессоустойчивость, умение самостоятельно...
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.
Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...
Менеджер по персоналу
55 000 – 65 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...
Опыт работы менеджером по персоналу (HR менеджером). Знания основ трудового законодательства. Уверенное знание КДП. Активная жизненная позиция и жизнерадостность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...