Менеджер по подбору персонала/начинающий специалист
В архиве с 13 октября 2021
от 30 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 45 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление подбора персонала. Размещение профилей вакансий на сайтах по поиску работы. Организация встреч успешных кандидатов с руководителями структурных подразделений.
Высшее образование. Опыт работы с массовым подбором не менее 1 года. Грамотная речь, аккуратность, доброжелательность, умение расставлять приоритеты в работе.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 66 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала. Опыт реализации проектов закрытия вакансий разного уровня. Владение различными технологиями поиска...
Ведущий специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакансии организации. Проведение первичных собеседований с соискателями. Организация собеседований с руководителями структурных подразделений.
Высшее образование в сфере управления персоналом. Успешный опыт работы в сфере поиска и подбора персонала. Уверенный пользователь: E-staff, пакет...
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент менеджера по подбору персонала
35 000 – 37 000 ₽Воронеж
Без опыта
Обработка входящих откликов на размещенные вакансии. Проведение поиска по холодной базе кандидатов согласно заданным критериям. Проведение первичных телефонных интервью с...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала / HR-специалист
40 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Составление портрета кандидатов. - Составление и выкладка вакансий. - Рассылка по базе соискателей. - Проведение первичных собеседований. - Заполнение брифов, после общения с соискателями. -
МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ: Опыт в сфере подбора персонала от 2 лет. Умение располагать кандидатов и презентовать работу внутри компании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Хорошо работаете с большими объёмами информации.
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж