Менеджер по привлечению персонала

Ваши будущие задачи:

Организация работы в области подбора и адаптации персонала, организационных изменений, внутренних коммуникаций по подразделениям ОЦО и макрорегион "Черноземье", общая численность около 800 человек.

• Обеспечение поиска и подбора персонала в соответствии с целевыми показателями и корпоративными политиками (офисные позиции коммерческого и технического направления)
• Взаимодействие с провайдерами услуг в сфере подбора персонала
• Работа с ВУЗами, реализация корпоративной программы стажировки
• Организация работы по адаптации сотрудников.
• Актуализация организационной структуры подразделений, анализ структурных изменений
• Поддержка корпоративных проектов в области внутренних коммуникаций
• Поддержка и развитие корпоративной культуры компании, продвижение HR-бренда
• Участие в проектах по развитию персонала, планированию карьеры, обучению
• HR-поддержка бизнеса

Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом
• Опыт от 3-х лет в области управления персоналом по основным категориям: найм и адаптация персонала, внутренние коммуникации
• Умение применять различные виды оценки в зависимости от специфики вакансии
• ПК – свободно, навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента
• Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков (устных и письменных)
• Навыки ведения переговоров, управления конфликтами
• Готовность к командной работе

Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы