1700+

сотрудников

80+

торговых
представительств
по всей стране

2 завода
и распределительных центра Класса А

"Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса приглашаем профессионалов на вакансию Менеджер по развитию систем продаж (ST Чикаго)

«ST - Чикаго» — программное решение для автоматизации крупных торговых и производственных компаний, обладающих разветвленной сетью дистрибуции. Решение предназначено для управления подразделениями продаж продукции FMCG, анализа результатов работы, а также поиска резервов их развития.

Подчинение: Начальнику отдела по развитию бизнеса (коммерческая дирекция)

Обязанности:

  1. Повышение эффективности использования системы автоматизации полевых сотрудников:
  • Анализ текущих потребностей в автоматизации/оптимизации использования системы Чикаго
  • Создание логики и схемы использования системы Чикаго согласно бизнес процессам Компании.
  • Участие в составлении графика разработки с учетом приоритетности бизнес задач.
  • Формирование ТЗ (технического задания) на разработку группе автоматизации на основании запросов получаемых от внутренних сотрудников Компании.
  • Составление описаний/инструкций для пользователей мобильной и офисной части системы.
  • Тестирование обновлений, реализуемых подрядчиком в мобильной/офисной части системы.
  • Тестирование системы отчетности и доработок реализуемых IT- департаментом компании и подрядчиками
  • Анализ рынка SFA-систем и других решений, позволяющих повысить эффективность работы службы продаж

2. Обеспечение поддержки систем учета, отчетности:

  • Контроль заведения в систему справочников (Сети, Ключевые клиенты, Форматы, Товары, Сотрудники, Дистрибьюторы,Матрицы, Пользователи и др)
  • Контроль процесса категоризации и перекатегоризации торговых точек, включая разработку мер повышения эффективности и продуктивности процессов.
  • Контроль процесса дубликации торговых точек, включая разработку алгоритмов повышения автоматизации процесса.
  • Выполнение работ по ведению/поддержке/формированию мастер данных и таблиц сопоставления по задаче руководителя.
  • Подготовка отчетности в запрашиваемом руководителем формате о результатах анализа/проверки или собственной работы.
  • Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя, с учетом имеющихся у работника профессиональных навыков и опыта работы.
  • Консультирование пользователей во вопросам функционирования SFA -системы
  • Обработка заявок (Service Desk) пользователей в части вопросов функционирования SFA-системы
  • Поддержка и дальнейшее развитие функционала Image Recognition

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы с базами данных. Понимание принципов их построения и работы.
  • Знание SQL как преимуществом
  • Опыт работы с SFA-системами. Опыт работы с «Чикаго» будет являться преимуществом
  • Опыт написания технических заданий
  • Продвинутый уровень владения MS Excel
  • Отличные коммуникативные навыки (общение с кроссфункцией, провайдером), умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности, настойчивость.

Мы являемся одним из лучших работодателей по версии Headhunter

У нас:

1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса.

2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал, и быть причастным к результатам бизнеса.

3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании.

4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей -экспертов в своем деле.

5. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, ДМС.

Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес в России!

В 2020 года я вернулась из декретного отпуска, на абсолютно другую должность, в совсем другой отдел. Мне кажется, немногие компании дают шанс девушкам с маленькими детьми, боясь больничных. Но мне такой шанс дали в АСГ. В меня поверили.
Сейчас у меня есть всë, что нужно: достойная зарплата, интересная должность, крутая команда, миллион возможностей.

Екатерина, специалист по аудиту

На данный момент я работаю в компании почти 3 года и все это время я кайфую от происходящего (конечно бывают и тяжёлые моменты, но без них никуда).
Я с гордостью и горящими глазами рассказываю друзьям и знакомым, где я работаю и как у нас круто.

Ирина, бизнес-партнер по поддержке операционной дирекции

АСГ — это относительно молодая компания с развивающимися процессами, высокими амбициями и бесконечными возможностями.

Александр, начальник управления сервиса и логистики

На данный момент у меня заканчивается адаптационный период, я рада, что попала в такой замечательный коллектив, где все друг друга поддерживают и предлагают помощь! Где мы не просто «продаём алкоголь», а являемся важным звеном между командой продаж и отделом транспортной логистики.

Юлия, специалист клиентского сервиса

Мой путь в компании был очень интересный и сложный, с постоянными вызовами, но именно это сделало меня той, кем я сейчас являюсь. И за это я благодарна АСГ!

Елена, Начальник департамента подбора

Самая важная ценность Компании — это люди, которые здесь работают. Здесь нет коррупции и сватовства. Если ты талантлив, инициативен, трудолюбив и четко выполняешь поставленные задачи - тебя обязательно заметят и оценят. На моих глазах многие сотрудники выросли из специалистов в руководителей. И мне Компания дала такой шанс, за что очень благодарна!

Зульфия, менеджер по работе с on-trade

Менеджер по развитию систем продаж (ST Чикаго)
В архиве с 12 октября 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии