"Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса приглашаем профессионалов на вакансию Менеджер по развитию систем продаж (ST Чикаго)
«ST - Чикаго» — программное решение для автоматизации крупных торговых и производственных компаний, обладающих разветвленной сетью дистрибуции. Решение предназначено для управления подразделениями продаж продукции FMCG, анализа результатов работы, а также поиска резервов их развития.
Подчинение: Начальнику отдела по развитию бизнеса (коммерческая дирекция)
Обязанности:
- Повышение эффективности использования системы автоматизации полевых сотрудников:
- Анализ текущих потребностей в автоматизации/оптимизации использования системы Чикаго
- Создание логики и схемы использования системы Чикаго согласно бизнес процессам Компании.
- Участие в составлении графика разработки с учетом приоритетности бизнес задач.
- Формирование ТЗ (технического задания) на разработку группе автоматизации на основании запросов получаемых от внутренних сотрудников Компании.
- Составление описаний/инструкций для пользователей мобильной и офисной части системы.
- Тестирование обновлений, реализуемых подрядчиком в мобильной/офисной части системы.
- Тестирование системы отчетности и доработок реализуемых IT- департаментом компании и подрядчиками
- Анализ рынка SFA-систем и других решений, позволяющих повысить эффективность работы службы продаж
2. Обеспечение поддержки систем учета, отчетности:
- Контроль заведения в систему справочников (Сети, Ключевые клиенты, Форматы, Товары, Сотрудники, Дистрибьюторы,Матрицы, Пользователи и др)
- Контроль процесса категоризации и перекатегоризации торговых точек, включая разработку мер повышения эффективности и продуктивности процессов.
- Контроль процесса дубликации торговых точек, включая разработку алгоритмов повышения автоматизации процесса.
- Выполнение работ по ведению/поддержке/формированию мастер данных и таблиц сопоставления по задаче руководителя.
- Подготовка отчетности в запрашиваемом руководителем формате о результатах анализа/проверки или собственной работы.
- Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя, с учетом имеющихся у работника профессиональных навыков и опыта работы.
- Консультирование пользователей во вопросам функционирования SFA -системы
- Обработка заявок (Service Desk) пользователей в части вопросов функционирования SFA-системы
- Поддержка и дальнейшее развитие функционала Image Recognition
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы с базами данных. Понимание принципов их построения и работы.
- Знание SQL как преимуществом
- Опыт работы с SFA-системами. Опыт работы с «Чикаго» будет являться преимуществом
- Опыт написания технических заданий
- Продвинутый уровень владения MS Excel
- Отличные коммуникативные навыки (общение с кроссфункцией, провайдером), умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности, настойчивость.
Мы являемся одним из лучших работодателей по версии Headhunter
У нас:
1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса.
2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал, и быть причастным к результатам бизнеса.
3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании.
4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей -экспертов в своем деле.
5. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, ДМС.
Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес в России!