Обязанности:
  • Осуществление холодных звонков потенциальным клиентам;

  • Поиск предприятий для реализации зарплатного проекта;

  • Проведение выездных презентаций на предприятии и переговоров с ЛПР;

  • Сопровождение компании по зарплатным проектам.

Требования:
  • Опыт работы в банковской сфере - от 1 года

  • Опыт работы в продажах - от 3 лет

  • Навыки проведения переговоров на уровне 1-х лиц компании

  • Навыки холодных звонков

Условия:

  • Возможность развиваться в лучшей сейлз-команде в РФ

  • Работа в дружной команде профессионалов

  • Возможность участвовать в активной жизни банка (участие в федеральном проекте "Лига Достижений" с возможностью зарубежных поездок)

  • готовность банка к инновациям снизу и поощрение за рациональный предложения

  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании

Руководитель группы развития зарплатных проектов
В архиве с 2 октября 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии