Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 23 октября 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж, улица 45-й Стрелковой Дивизии, 110
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
73 000 – 73 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Определение источников поиска персонала. Размещение профилей вакансий на сайтах по поиску работы. Проведение собеседований, оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в подборе производственного персонала. Грамотная речь, аккуратность, доброжелательность, умение расставлять приоритеты в работе.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Размещение объявлений. Отбор кандидатов, проведение собеседований. Ведение баз данных по кандидатам. Работа с различными ресурсами по поиску персонала.
Опыт работы в точеном подборе производственного и инженерного персонала. Коммуникабельность. Самоорганизованность, умение работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала: определение профиля должности, размещение вакансий, отбор и проведение собеседований. Ведение процесса интеграции новых сотрудников.
Высшее образование (желательно Управление человеческими ресурсами, психология). Опыт работы от 1 года в сфере HR. Грамотная письменная и устная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора (от приема заявки нанимающего менеджера до подготовки оффера). Проведение интервью совместно с техническими экспертами.
Высшее профильное образование. Опыт работы от 1 года (предпочтительно в направлениях IT recruitment, Telecom). Самостоятельность, умение конструктивно и грамотно общаться...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора офисного и производственного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение...
Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность...
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл поиска, подбора и адаптации персонала. Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети. Проведение первичного телефонного и...
Опыт работы не обязателен. Грамотная речь. Активная жизненная позиция. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований.
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж, улица 45-й Стрелковой Дивизии, 110