Специалист отдела подбора персонала, ЦКР
В архиве с 11 июля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска и подбора персонала на вакантные позиции в компании (преимущественно на должность водителя). Проведение первичных интервью, организация собеседований кандидатов...
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Опыт массового подбора рассматривается как преимущество. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор подходящих кандидатов с использованием всех возможных ресурсов. Первичный созвон с откликнувшимися кандидатами, отсев или направление на собеседование.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Профессиональная оценка личности и психотипа кандидатов. Высокий уровень владения ПК.
Опыт более 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Своевременное закрытие вакансий согласно графика подбора персонала, качество подбора, работа с заказчиками (не массовый подбор). Активный подбор специалистов с использованием...
Высшее образование. Успешный опыт в поиске и подборе персонала от трех лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Взаимодействие с заказчиками Центрального офиса (снятие потребности, составление заявки на подбор и стратегии поиска, промежуточная отчетность по работе).
Успешный опыт закрытия вакансий точечных позиций. Использование различных источников поиска. Желание развиваться в HR и выстраивать эффективные процессы работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с заказчиком по вопросу поиска персонала на объект. Организация подбора строительного персонала для заказчиков. Координация работы рекрутеров вашей команды.
Обязателен опыт подбора рабочего персонала (строительное направление), желателен опыт в аутстаффинговых или аутсорсинговых компаниях. Понимание профиля строительных вакансий.
Специалист по подбору персонала
от 51 600 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Воронеж