ГК "АГРОЭКО"- крупнейший сельскохозяйственный холдинг в центральном Черноземье приглашает в команду Начальника отдела информационного сопровождения

Обязанности:

• Организация работы отдела: планирование, контроль и приемка результатов работ сотрудников отдела;

• Контроль исполнения сотрудниками действующих регламентов либо других нормативных документов, регламентирующих деятельность отдела;

• Организация и выстраивание взаимоотношений как со смежными подразделениями Компании, так и с подрядными организации в рамках своей зоны ответственности;

• Ведение и соблюдение бюджета в рамках своей зоны ответственности, а также внедрение подходов и методов, направленных на сокращение затрат Компании, улучшения качества услуг Компании и отдела;

• Учет и сохранность активов Компании в рамках своей зоны ответственности;

  Проведение регулярных мероприятий по поддержанию информационной безопасности Компании;

• Проведение регулярных мероприятий для обеспечения максимальной производительности корпоративных информационных систем Компании, организация бесперебойной работы Компании 24/7;

• Своевременное создание и актуализация проектной, рабочей, исполнительской документации, инструкций администратора и пользователей;

• Формирование метрик и индикаторов качества работы сотрудников отдела и эксплуатируемых систем;

• Организация мероприятий по обучению и повышению квалификации сотрудников отдела.

• Руководствоваться духом стандартов и сводов правил ITIL/ITSM/COBIT в организации и выполнении своей работы;

• Средне-специальное (информационные технологии);

• Активность, мобильность;

• Готовность к переезду в г. Павловск (Воронежская область)

• Работа в крупном динамично развивающемся агрохолдинге;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: "белая" зарплата без задержек, оплачиваемые отпуск и больничный;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративное питание;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников;
• Уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании