Руководитель отдела продаж
В архиве с 16 июня 2021
от 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
от 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация и управление работой групп менеджеров. Постановка и контроль исполнения требуемых показателей сотрудников отдела. Проведение корректирующих мероприятий. Выявление зон развития...
Аналогичный опыт работы от года. Чуткое отношение к деталям, высокая самоорганизация, ответственность за результат. Навыки ведения переговоров и урегулирования сложных...
Руководитель отдела продаж
до 85 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сформировать с нуля отдел продаж. Обучать сотрудников в отдела продаж. Организовать работу отдела продаж (планирование, делегирование, контроль). Проводить внутренние тренинги...
Выстроить бизнес-процессы, сформировать базу знаний. - Опыт работы в продажах не менее 2 лет, предпочтительно в руководящей должности. -
Руководитель отдела продаж
90 000 – 180 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Возможность построить отдел продаж с «0». - Поддержка во внедрение изменений компании от учредителей. Которые будут влиять на увеличение прибыли, на...
Руководитель отдела продаж
50 000 – 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и развитие своей группы менеджеров по продажам недвижимости. Постановка задач, контроль. Выполнение плана продаж отделом. Отчетность. - Влияние на результат...
Способность решать нестандартные задачи. - Умение работать в команде и находить общий язык с людьми. Требования: - Высшее образование. - Этика делового общения. -
Начальник отдела продаж
от 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана продаж отдела. Контроль выполнения поставленных задач. Мотивация и постановка задач сотрудникам отдела. Проводить анализ и оценку результатов работы...
Наличие опыта работы руководителем отдела продаж. Владение различными техниками продаж и управления персоналом. Умение выставлять цели и мотивировать сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация продуктивной работы группы: соблюдение бизнес-процессов компании и стандартов. -Контроль за индивидуальными показателями сотрудников и общими групповыми показателями, KPI. -
Опыт работы в сфере активных продаж не менее 1 года. Ответственность, энергичность, стрессоустойчивость, мобильность. Знание методики постановки плана продаж сотрудникам...