Начальник отдела кадровой работы и обеспечения деят-ти министерства здравоохранения Тульской области
В архиве с 31 мая 2021
от 60 000 до 75 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадровому учету
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение личных дел сотрудников. Оформление кадровых переводов, увольнений сотрудников, трудовых книжек бумажных и ЭТК. Расчет компенсации неиспользованного отпуска.
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание 1С:ЗУП или 1С:Зарплата и кадры...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет агентов и агентских договоров в соответствии с внутренними инструкциями, локально-нормативными актами. Проверка личных документов агентов, анализ их актуальности.
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Exсel). Желателен опыт работы в программах 1С:ЗУП, 1С:ДО.
Специалист по кадровому администрированию
68 000 – 68 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных...
Опыты на аналогичной должности от 6 месяцев(в крупной компании) или от 1 года. Знание программ MS Office, 1С...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист отдела персонала
от 75 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 1С 8.3. Организация и контроль ведения табельного учета, штатного расписания, графики сменности...
Опыт работы в отделе персонала не менее 3-х лет. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом данных, критическое...
Специалист отдела кадров
60 000 – 65 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение кадрового и военного учета. Подбор персонала.
Знание 1с ЗУП. Опыт самостоятельного ведения кадрового учета.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка справок, копий кадровых документов. Архивирование кадровых документов.
Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Умение работать с большими объемами информации. Умение работать в режиме многозадачности.
Воронеж