HR менеджер/Менеджер по массовому подбору персонала (Рекрутер)
В архиве с 28 мая 2021
от 25 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.
Опыт в подборе от 2-х лет. Успешный опыт проведения интервью со специалистами различного уровня, в том числе и с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение кандидатов на этапе адаптации. Взаимодействовать с Заказчиками. Ведение отчетности. Участие в проектах и...
Опыт работы с сайтами по поиску сотрудников (hh.ru и др.). Общительность. Настойчивость. Доброжелательность. Работоспособность. Порядочность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Хорошо работаете с большими объёмами информации.
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии складской логистики и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент HR-менеджера
от 30 000 ₽Воронеж
Без опыта
Можно из дома
Первичное общение с кандидатами. Назначение собеседований.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж