Поддержание и развитие корпоративных систем. Обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры компании, информационных систем, программного обеспечения, сетей и оборудования.

Высшее образование: техническое (профильное). Опыт работы руководителем IT отдела – от 3 лет. Понимание соотношения целей и путей реализации стратегии развития...

Руководство отделом (2-3 человека). Поиск и внедрение решений по автоматизации и оптимизации деятельности компании. Поддержание и развитие IT-инфраструктуры...

Навык добиваться оговоренного результата в установленные сроки несмотря на возникающие трудности и параллельно решаемые задачи. Требовательность к себе и сотрудникам...

Совместно с департаментом ИТ разработать архитектуру технического решения: функциональную структуру, требования к интеграции и аппаратной части, экосистему сервисов, концепцию ИБ.

Опыт руководства, либо участия в качестве главного специалиста, в разработке и внедрении комплексных информационных продуктов, предпочтительно класса корпоративных ГИС с...

Руководством группой сопровождения. Выполнением заявок пользователей в соответствии с SLA. Формализацией требований заказчика, взаимодействием с внешними контрагентами в рамках выполнения...

Опыт руководства отделом не менее 1 года. Опыт программирования в среде 1С 8х не менее 3 лет.

руководство деятельностью отдела. – организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров своего отдела на основе оценки их квалификации, личных и...

Высшее профессиональное образование.