Специалист по оценке и развитию персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Сейчас мы в поиске Специалиста по оценке и развитию персонала.
Ищем командного инициативного игрока, нацеленного на результат и разделяющего ценности компании. Присоединяйтесь, чтобы стать частью нашей команды!

Обязанности:

  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании;
  • Организация и контроль процесса внутреннего обучения сотрудников компании;
  • Участие в формировании кадрового резерва;
  • Проведение аттестации персонала;
  • Мотивация сотрудников, участие в проведении корпоративных мероприятий в компании;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Ведение отчетности, формирование бюджета на направление обучения и развитие персонала.

Требования:

  • Законченное высшее образование (экономическое, психологическое);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Умение планировать рабочий процесс.

Почему мы:

  • Мы считаем, что люди важнее идей. Крутая команда может взять плохую идею и сделать из нее хит. А средняя команда может взять отличную идею и сделать посредственный продукт. Создание уникальной команды — это то, чем мы занимаемся с момента нашего основания;

  • Необходимо вдохновлять людей, а не управлять ими. Например, в нашей компании гибкий график работы. Ты можешь выбрать начало рабочего дня с 7:00 до 11:00. Каждый сотрудник сам отвечает за свои результаты;

  • Стремление сотрудников к профессиональному развитию. Мы ценим наших сотрудников, уважаем и поддерживаем их желание к развитию и самосовершенствованию. Поэтому мы постоянно посещаем различные мероприятия и конференции в области Gamedev;

  • Корпоративный английский;

  • Компенсация спорта;

  • Собственная комната спорта;

  • Игровая зона с Sony Playstation.

  • Бонусы.

Адрес

Воронеж, Средне-Московская улица, 1Д
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 19 апреля 2021 в Воронеже

Похожие вакансии