Начальник отдела по развитию отношений с партнерами
В архиве с 2 марта 2021
от 90 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Заводить ипотечные заявки в операционную систему Банка. Эффективно отрабатывать одобренных клиентов и выводить клиентов на сделку. Направлять на проверку документы...
Высшее образование. Опыт проведения ипотечных сделок, работа с документацией по ипотечному направлению. Знание законов, иных нормативных правовых актов в сфере...
Специалист по доставке банковских карт
от 75 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Доставлять клиентам банковские продукты. Подписывать документы с клиентами. Консультировать клиентов по выгодным предложениям и продуктам банка, помогать им подключить дополнительные...
Образование не ниже среднего специального. Готовность к разъездной работе. Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту.
Без опыта
Доставлять клиентам (юридическим лицам) банковские продукты. Подписывать документы с клиентами. Доставлять торговые терминалы. Консультировать клиентов по выгодным предложениям и продуктам...
Образование не ниже среднего специального. Готовность к разъездной работе. Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту.
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Планировать, организовать и контролировать операционную деятельность подразделения мониторинга. Инициатива и осуществление разработки и формирование процессов, правил, регламентов мониторинга и оперативного...
Высшее техническое образование в области связи. Опыт работы не менее 3-х лет в области Телекоммуникаций. Опыт работы в руководящих...
Опыт от 3 до 6 лет
Повышение производительности предприятия, устранение потерь. Внедрение системы повышения эффективности производства; стандартизация. Обучение сотрудников на местах различным элементам производственной системы.
Высшее образование (техническое/экономическое/технологическое); профильное образование. Опыт работы на производстве от 5 лет на какой-либо позиции (управление производственным...
Заместитель руководителя отдела продаж
65 000 – 175 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль и выполнение плановых показателей подразделения. Личные продажи. Ведение ключевых корпоративных клиентов компании. Заполнение отчётной документации. Работа с входящими обращениями...
Имеете высшее образование. Уверенный пользователь Word, Excel. Обладаете грамотной устной и письменной речью. Имеете успешный опыт активных продаж.
Начальник колонны таксопарка
100 000 – 160 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Выпуск/прием на линию. Проверка технического состояния автомобиля. Ежемесячный отчет по состоянию автопарка и показанием одометра. Возможны выезды в сторонние...
Знание компьютера и программного обеспечения. - Высокий уровень самоорганизации, гибкость. - Ответственность. - Техническое знание автомобиля на профессиональном уровне ! - Наличие квалификации «Контролер технического...
Опыт от 1 года до 3 лет
Порядок подготовки, оформления и получения исходно-разрешительной документации для проектирования и строительства. Порядок согласования исходно-разрешительной документации с государственными органами...
Профессионалов с высшим строительным образованием / ПГС (желательно). Стаж работы в аналогичной должности не менее 2 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение корпоративной отчетности. Расчет платы потребителям за поставленную тепловую энергию и горячее водоснабжение.
Высшее экономическое образование. Знание ПК на уровне уверенного пользователя (пакет офисных программ и 1С).
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Воронеж