Обязанности:

• Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников аптек (дистанционные и очные форматы обучения);
• Организация стажировки новых сотрудников, пост-тренинговое сопровождение, развитие института наставничества;
• Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий;
• Сертификация/аккредитация специалистов;
• Ведение части КДП - воинский учет, СОУТ.

Требования:

• Высшее образование (педагогическое, управление персоналом, психология);
• Опыт разработки эффективных программ обучения;
• Опыт работы в области обучения персонала от одного года;
• Знание и навыки в области проведения обучения в формате семинара и тренинга;
• Коммуникативная и эмоциональная компетентность;
• Знание и навык работы в 1С ЗУП 8.3;

• Опыт работы в компаниях со штатом от 200 работников желателен;

• Инициативность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности.

• Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Работа в большой амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании с руководителем.