Инспектор по кадрам

от 35 000 до 35 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ООО "Медицинская Страховая Компания "ИНКО-МЕД" рассматривает кандидатов на вакансию Инспектор по кадрам Отдела по персоналу

Обязанности:

  • Учёт личного состава организации, её структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
  • Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
  • Ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
  • Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
  • Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  • Внесение записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников.
  • Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение.
  • Учёт предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных оплачиваемых отпусков.
  • Анализ причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению.
  • Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
  • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
  • Составление установленной отчётности.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, экономика и управление на предприятии).
  • Уверенное владение ПК.
  • Уверенный пользователь программы "1С: Предприятие. Заработная плата и правление персоналом".
  • Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.
  • Развитые организаторские и коммуникативные навыки, ответственность, дисциплинированность, грамотная речь, аккуратность, навыки ведения деловой переписки, активная жизненная позиция.
  • Необходимые знания:
    • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учёту и движению персонала;
    • порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;
    • порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
    • порядок учёта движения кадров и составления установленной отчётности;
    • порядок ведения банка данных о персонале организации;
    • основы делопроизводства;
    • основы трудового законодательства;
    • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной Компании.
  • Уникальная возможность для профессионального развития и самореализации.
  • Корпоративное обучение.
  • Полное соблюдение норм Трудового законодательства РФ.
  • Структура дохода: фиксированный оклад.
  • Своевременные выплаты заработной платы на карточку.
  • Корпоративные мероприятия для работников Компании и их детей.
  • Офис в центре города - улица Платонова.
  • Возможны краткосрочные командировки.

Контактная информация

Вакансия опубликована 25 февраля 2021 в Воронеже

Похожие вакансии