Бизнес-тренер
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Планирование, организация, проведение базового обучения для сотрудников контакт-центра;
- Планирование, организация, поведение навыкового обучения для действующих сотрудников, посттренинговое сопровождение;
- Актуализация и внесение дополнений в программы обучений;
- Курирование процесса функционального (продуктового) обучения и стажировок сотрудников;
- Организация работы Функциональных тренеров и Наставников бизнес- подразделения: отбор, обучение, сертификация, супервизия, организация работы, составление план-графика работы Функциональных тренеров и наставников, контроль исполнения задач;
- Оценка эффективности проведенного обучения и стажировок;
- Формирование ежеквартальной отчётности.
- Высшее образование( желательно профильное "Психология", "Управление персоналом");
- Дополнительное образование " Тренинг тренеров" будет являться преимуществом;
- Опыт работы корпоративным тренером (предпочтительно в банковской сфере/крупных компаниях);
- Уверенный пользователь ПК( Excel, Word, Power Point);
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, инициативность, умение самостоятельно принимать решения.
- Трудоустройство согласно Законодательству;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Вакансия опубликована 11 февраля 2021 в Воронеже