Обязанности:

• ведение базовых кадровых процедур по Воронежскому филиалу (г. Воронеж и удаленные подразделения);
• работа в системе кадрового электронного документооборота;
• контроль возврата кадровой документации по удаленным бизнес-подразделениям;
• выстраивание процессов взаимодействия с заказчиками по кадровым процедурам в соответствии с трудовым законодательством, внутренними ЛНА;
• участие в организация внутренней системы логистики кадровых документов из филиалов в общий центр обслуживания;
• обеспечение установленной отчетности по учету персонала

Требования:

• высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере HR;
• приветствуется опыт работы в компаниях с развитой филиальной сетью;
• уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3;
• знание ТК РФ, нормативных актов, правил ведения КДП, опыт работы со штатом более 500 человек;
• опыт взаимодействия с контролирующими органами

Условия:

• интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов
• конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система премирования
• активное корпоративное сообщество, мероприятия
• возможность прокачать свои soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании
• место работы г. Воронеж, ул Владимира Невского, 57/1.