Менеджер по оценке и развитию персонала
от 60 000 руб. до вычета налогов
Воронеж
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность Менеджер по кадровому резерву
Обязанности:
- Организация и проведение мероприятий по оценке, развитию и формированию кадрового резерва;
- Выявление потребности в оценке и тестировании персонала;
- Составление индивидуальных планов развития для сотрудников
- Формирование кадрового резерва на всех уровнях должностей;
- Разработка методических материалов для проведения оценочных мероприятий;
- Участие в разработке профилей должностей в компании.
- Администрирование обучения (формирование группы, расчет потребности в обучении, коммуникации)
Требования:
- Высшее образование (обязательно профильное - психология/социология/педагогика/организационное управление);
- В HR-структуре (подбор, оценка, развитие персонала) от 3-х лет;
- Навыки ведения интервью по компетенциям, проф. тестирования;
- Навыки эффективных коммуникаций;
- Системное мышление;
- Уверенный пользователь ПК, желательно знание Excel, SAP.
- Самоорганизация на высоком уровне.;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
- Оплата отпусков и больничных листов
- Оклад + премия
- Полис ДМС
- Возможность профессионального и карьерного роста все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)
- Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха
- Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками
Вакансия опубликована 9 февраля 2021 в Воронеже